現(xiàn)在中國的培訓機構已經(jīng)成了一個魚龍混雜的行業(yè),什么騙子都有,有些搞職業(yè)培訓的公司,整天在網(wǎng)上發(fā)一些垃圾廣告,弄虛假宣傳,說自己收費低,工資高,每個月都能過萬,實際上就是一些騙子公司,交了報名費什么也學不到,好多人上了他們的當。宣傳推廣誰都要做,但是能干出這種缺德又缺心眼的事,這樣的培訓機構能教好學生,KUKA機器人示教器維修,太陽從西邊出來我都不信。
有真刀真槍、愿意踏踏實實做教育、不弄虛作假的培訓機構是非常值得尊敬的,因為很多人確實有參加培訓的需求!吨袊圃2025》的出臺讓工業(yè)機器人培訓的市場沸騰了,各種機器人工程師培訓如雨后春筍一般不斷涌現(xiàn),但是面對這種繁榮的景象,應該謹慎提防一些山寨培訓機構打著工業(yè)機器人培訓的名義進行的。消費者在選擇培訓機構的過程中,需要擦亮雙眼,KUKA機器人示教器維修,理性分析哪些培訓機構值得去學,能學到東西。
今天就談談這個問題,如何尋找靠譜的工業(yè)機器人培訓機構,需要注意以下幾點:
一、做好準備工作:
如果從騙子的角度出發(fā),什么樣的人是最容易上當?shù)模看鸢甘,有培訓需求但是什么都不懂的小白。很多人對工業(yè)機器人完全沒有了解,看到工業(yè)機器人市場大熱,看到別人工資高就跟風報名,這種思想其實是很危險的。很多山寨培訓機構在宣傳的時候聲稱自己是做工業(yè)機器人培訓的,實際上卻是自動化和計算機的課程。很多人往往就是因為不了解工業(yè)機器人的相關信息才會在報名時中招。在報名之前一定要從網(wǎng)上多搜集一些信息,多問幾個問題,你了解的信息越多,庫卡機器人何服電機維修,越不容易上當,這是尋找靠譜的培訓機構的基礎。
二、尋找多個目標:
參加培訓前,多找?guī)讉培訓機構綜合比較一番肯定是有好處的。工業(yè)機器人培訓機構水平參差不齊,對比最容易體現(xiàn)出差距。有些培訓機構母公司就是從事工業(yè)機器人本體制造和集成系統(tǒng)研發(fā)的,有十幾年從事工業(yè)制造的經(jīng)驗,這樣的工業(yè)機器人培訓機構一般是值得信賴的,因為這些機構的工作人員本來就是做機器人出身,他們在這一行有很豐富的經(jīng)驗,知道成為一名工業(yè)機器人工程師需要學習哪些課程,有很清晰的培訓思路。類似這樣的培訓機構在參加培訓前一定要多找?guī)讉,然后就可以打電話預約時間參加試聽課了。
三、參加試聽課:
有的山寨培訓機構,培訓做的不怎么樣,銷售倒是越做越好。別管銷售和你吹的天花亂墜,一定要參加試聽課自己聽一聽。陽光猛烈,萬物顯形,是真是假,培訓水平這種硬實力是偽裝不了的。有一個規(guī)律,一般正規(guī)的培訓機構,試聽課的時間都比較長,有專業(yè)的講師全程授課,課程內(nèi)容非常豐富,有很多干貨展示出來。試聽時間短,沒有設備操作、沒有模擬實訓、全程放視頻放PPT,一般來說這種形式的試聽課都是坑人的,這樣的培訓機構多半也是不靠譜的。
四、實地考察培訓:
參加完試聽課以后,下一個階段就是考察培訓機構的基礎設備建設。這個時候就是要確認一下,他們的內(nèi)部環(huán)境是否和招生簡章上介紹的信息相符。工業(yè)機器人的培訓課程大部分是和機器人設備直接掛鉤的,工業(yè)機器人設備的種類越多、數(shù)量越多,能夠?qū)W習的課程就越豐富。如果說課程內(nèi)容介紹的非常詳細,但是內(nèi)部其實只有一兩臺機器人,這種培訓機構肯定不靠譜,學習工業(yè)機器人必須要反復的實戰(zhàn)訓練,只靠聽課是學不會的。
五、聽聽其他人意見:
有時候想了解培訓機構的真實情況,可以詢問一下別人的意見。比如清潔工、門衛(wèi)、附近的鄰居、小賣部老板等等,他們一般不存在什么立場,你向他們詢問關于培訓機構的情況更容易得到真實的評價。此外,如果有正在參加培訓的學員,也可以問一下他們,如果每個人對培訓機構的口碑都不錯,那么說明這家培訓的是比較靠譜的。如果很多人告訴你這家培訓機構有問題,那就趕緊走人吧。
六、最后一點——莫貪小便宜。
工業(yè)機器人培訓和傳統(tǒng)的IT培訓不同,工業(yè)機器人培訓門檻是很高的,一臺進口機器人的價格就是好幾十萬,在培訓成本如此高的情況下,培訓費用自然不會很低。千萬不要輕信那些山寨培訓機構免費或低價的騙局,否則很容易上當。
犀靈工業(yè)機器人培訓中心是國內(nèi)工業(yè)機器人人才培訓機構,由廣工大研究院與新鵬機器人共同倡導成立,位于環(huán)境優(yōu)雅的佛山市南海區(qū)獅山大學城廣工大研究院內(nèi),擁有1000平米的實訓場地,66套PLC工控平臺及氣動器件平臺、48套工業(yè)機器人本體(四大機器人、國產(chǎn)機器人)、噴涂、打磨、焊接三大典型應用的工作站、倍速鏈流水線等設備作為綜合應用的實操與考核設備。培訓中心與近500家就業(yè)單位簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,建立了一整套完善的人才就業(yè)機制,為報名學員提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會與跟蹤服務。課程由哈工大的秦磊博士、禹鑫焱博士等經(jīng)驗豐富的高級工程師開發(fā)設計,結合企業(yè)對人才的實際需求,貼合工業(yè)現(xiàn)場,將知識點融入到工業(yè)案例中,保證了學員的學習效果。培訓中心聘請機器人應用領域擁有豐富經(jīng)驗的專家學者授課,組建國內(nèi)一流的師資團隊,采用“項目導向制”的教學方式,通過“案例式教學”和“階段性考核”,用科學的方式培養(yǎng)學員實際動手能力和研發(fā)設計能力。堅持用戶至上的原則,為智能制造行業(yè)針對性的培養(yǎng)機器人應用、研發(fā)等相關人才,為學員提供進入機器人行業(yè)的就業(yè)機會和跟蹤服務,一直以來,這都是犀靈不懈追求的目標!