機器人智能化，會讓工廠人員失業(yè)嗎
開年之初，廣東省東莞市政府發(fā)布的1號文件就關(guān)注了大力發(fā)展機器人智能裝備產(chǎn)業(yè)。按照計劃，到2018年年底，東莞市八成工業(yè)企業(yè)將實現(xiàn)機器換人；到2020年，將達到每萬名員工使用機器人臺數(shù)超過120臺。
事實上，在全國不少地方，機器換人已成趨勢。這會帶來什么影響？對中國制造是好是壞？
企業(yè)擁抱機器人
在許多地方，機器人都開始發(fā)揮越來越重要的作用。
在江蘇昆山，富士康工廠自2010年以來大量投入自動化智能生產(chǎn)線。有統(tǒng)計顯示，在2013年至2015年間，其工人數(shù)量減少近一半；在廣州、武漢的美的工廠，美的家用空調(diào)用工人數(shù)已經(jīng)從2011年的5萬人減少到2015年的2.8萬人，未來將只保留三成工人。
事實上，這股潮流從幾年前就開始了。《廣東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)三年行動計劃（20152017）》提出，KUKA機器人示教器維修，3年內(nèi)廣東將推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展機器換人計劃。2014年，東莞出臺多項措施推動機器換人和智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。而早在2012年，浙江省經(jīng)濟工作會議就提出，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面推進機器換人。
不少地方政府投入財政資金支持這一轉(zhuǎn)型過程。在浙江一些地方，專項補助最高可達投入額的12%；在廣東佛山，機器換人專項資金以4種方式幫企業(yè)解決資金難題；在廣東東莞，自2014年起連續(xù)3年，每年投入2億元專項資金。
機器不會弱化人
機器換人，會弱化人的作用嗎？會讓人失業(yè)嗎？從目前的狀況來看，答案是否定的。
機器人可以解決勞動力短缺問題，更有標準化、精細化、效率高等優(yōu)點，為東莞制造提供新的優(yōu)勢，提高產(chǎn)品競爭力。廣東省人大代表周廣榮說，廣東制造一方面面臨勞動力短缺的問題，另一方面面臨技術(shù)質(zhì)量上的發(fā)展緩慢。從這兩方面講，機器人都對制造業(yè)有顯著提升。
而在東莞，該市針對1年多來申報機器換人的1200個企業(yè)項目分析后發(fā)現(xiàn)，有75%的企業(yè)工人就業(yè)是持平或者增長的，減少的占20%左右，對工人就業(yè)并沒有特別大的危害，甚至個別企業(yè)工人數(shù)量還有所增加。正如該市人力資源局副局長寧康所言，近幾年東莞勞動力實際上是在逐步減少，招工難和招工貴的現(xiàn)象在東莞也一直存在。
整個勞動力正在發(fā)生結(jié)構(gòu)變化。工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司機械處處長王建宇認為，機器換人會減少對簡單勞動的需求，但同時，工業(yè)機器人維修，機器人操作、維護、設(shè)計、生產(chǎn)等崗位則擴大了勞動力需求。
推動制造業(yè)變革
從人到機器，對制造業(yè)帶來的變革顯而易見。
以東莞為例，該市副市長賀宇介紹說，自2014年9月東莞在全國率先啟動機器換人計劃開始，到去年底，東莞企業(yè)申報機器換人項目總數(shù)達到1262個，總投資超過100億元，預(yù)計可以減少用工7.1萬人，單位產(chǎn)品成本下降10%，勞動效率平均提高60%。
目前中國的機器人數(shù)量還是太少。賀宇介紹說，目前世界上使用機器人的平均水平是每萬名工人使用機器人60臺，韓國則達到每萬名工人使用機器人400多臺，中國目前的水平是3040臺，遠遠低于世界平均水平。
值得擔憂的是，機器人維修，目前在國內(nèi)工廠車間進行智能自動化作業(yè)的工業(yè)機器人大多來自德國、日本等國的企業(yè)。對此，工信部信息化和軟件服務(wù)司副司長安筱鵬認為，當務(wù)之急是在短時間內(nèi)，盡快培育出能夠超越跨國公司的國內(nèi)頂尖企業(yè)。
在業(yè)內(nèi)人士看來，隨著中國經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，機器換人成為推動新一輪技術(shù)改造，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的重要抓手。過去主要依靠人力、資本、土地和環(huán)境投入等要素驅(qū)動，今后我們要轉(zhuǎn)向創(chuàng)新要驅(qū)動力。東莞市委書記徐建華這樣表示。