2017年被視為人工智能的元年，甚至已上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面。國(guó)務(wù)院去年7月印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，科技部還于去年11月宣布成立新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃推進(jìn)辦公室。
不過，一方面是人工智能人才的龐大需求，另一方面卻是中國(guó)AI人才供需嚴(yán)重不平衡的現(xiàn)狀。據(jù)一財(cái)報(bào)道，在深圳人才高交會(huì)上，招聘牌上標(biāo)明AI崗位的并不多，當(dāng)并不是這些公司不需要，而是前來應(yīng)聘的AI人才太少。
據(jù)了解，如今AI專業(yè)的應(yīng)屆生完全不需要來現(xiàn)場(chǎng)找工作，企業(yè)會(huì)早早通過導(dǎo)師或?qū)嶒?yàn)室找到他們。
而在薪資待遇方面，KUKA機(jī)器人維修，有公司HR和獵頭透露，去年AI碩士應(yīng)屆生的年薪是30萬元左右，博士生年薪50萬，今年博士生漲到80萬完全有可能。
2016年，庫(kù)卡機(jī)器人驅(qū)動(dòng)器維修，研究機(jī)構(gòu)Forrester曾發(fā)布研究報(bào)告稱，未來5年人類6%的工作職位將被人工智能取代，包括客服、貨運(yùn)及出租車服務(wù)行業(yè)的很多職位�，F(xiàn)在來看這些預(yù)言正在實(shí)現(xiàn)。
，工業(yè)機(jī)器人維修