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為了拯救加班狗,日本搞了一架強(qiáng)制員工下班的無人機(jī)

日期:2019-03-06   人氣:  來源:互聯(lián)網(wǎng)
簡介:為了拯救加班狗,日本搞了一架強(qiáng)制員工下班的無人機(jī) 日本是出了名的加班大國,一個(gè)人長時(shí)間工作常常被認(rèn)為是忠誠和奉獻(xiàn)的表現(xiàn)。這種疲憊比卓越更有美德的工作文化也讓日本成了全球工作時(shí)間最長、加班現(xiàn)象最嚴(yán)重的國家。 但是,長時(shí)間的超負(fù)荷工作讓職場中……

為了拯救加班狗,日本搞了一架強(qiáng)制員工下班的無人機(jī)

日本是出了名的加班大國,一個(gè)人長時(shí)間工作常常被認(rèn)為是忠誠和奉獻(xiàn)的表現(xiàn)。這種疲憊比卓越更有美德的工作文化也讓日本成了全球工作時(shí)間最長、加班現(xiàn)象最嚴(yán)重的國家。

但是,長時(shí)間的超負(fù)荷工作讓職場中的過勞死現(xiàn)象變得越來越普遍,甚至日語中也產(chǎn)生了專門形容過勞的詞匯:超勤文化。

發(fā)達(dá)國家中,日本的職場人士最辛苦,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲿r(shí)間最長。

過度加班給職場人士帶來的不僅僅是脫發(fā)、失眠,還有很多人會(huì)被中風(fēng)、心臟病等問題困擾,嚴(yán)重的最后甚至?xí)x擇自殺。

加班對身心的摧殘可以說是非常嚴(yán)重了,而日本社會(huì)也一直想改變這種畸形的工作文化。最近,庫卡機(jī)器人何服電機(jī)維修,一家叫Taisei的辦公安全和清潔公司就想為解決這個(gè)問題做點(diǎn)事情。

為了讓員工不加班,Taisei公司聯(lián)合無人機(jī)制造商BlueInnovation和電信公司NTTEast推出了一架能強(qiáng)迫員工離開辦公室的無人機(jī)。如果員工晚上想要加班加點(diǎn),無人機(jī)就會(huì)放歌兒干擾他們,讓他們無心工作。

無人機(jī)T-Frend:工作雖好,庫卡機(jī)器人驅(qū)動(dòng)器維修,可不能貪心哦。

會(huì)干擾別人工作的歌曲,想必應(yīng)該很難聽吧。恰恰相反,無人機(jī)播放的那首曲子還是聞名世界的蘇格蘭民謠AuldLangSyne(中文版歌名《友誼地久天長》)。你確定放這首歌不是為了讓大家更加享受與工作在一起的時(shí)間?

Taisei公司的董事NorihiroKato是這樣向法新社的記者解釋的:在日本,很多商店打烊的時(shí)候都會(huì)播放這首歌。當(dāng)無人機(jī)帶著AuldLangSyne和嗡嗡的聲音向你飛來時(shí),你就真的工作不下去了。

唱世界名曲來逼迫人們下班,這設(shè)計(jì)聽起來還是挺雞肋的。不過,除了會(huì)放歌之外,T-Frend無人機(jī)還配備了一個(gè)攝像頭,能夠遠(yuǎn)距離對辦公場景進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。這意味著它能在監(jiān)督人們不加班同時(shí)代替保安進(jìn)行巡邏。

T-Frend的開發(fā)人員目前也在考慮將面部識(shí)別技術(shù)添加在無人機(jī)上,這樣的話,它就能在下班后分辨是誰還在辦公室或者公司是否有入侵者。

此外,這架無人機(jī)在不安裝GPS的情況下也能進(jìn)行自我定位,能在預(yù)先設(shè)定的路線上飛行并自主返回。

Taisei公司計(jì)劃從明年4月開始在公司內(nèi)部進(jìn)行無人機(jī)服務(wù),并在晚些時(shí)候提供給其他公司。初步定的服務(wù)價(jià)格是每月4500美元(約合人民幣3萬元)。

當(dāng)然,Taisei公司想通過T-Frend無人機(jī)來減少加班,并彌補(bǔ)日本保安勞動(dòng)力短缺的想法并沒有得到太多人的認(rèn)同。相反,庫卡機(jī)器人,很多專家表示,這是一個(gè)非常愚蠢的想法。

日本靜岡縣立大學(xué)管理與信息教授ToshihitaSeijiro在接受BBC采訪時(shí)說:

這是非常愚蠢的事情,幾乎就是一個(gè)騙局。公司現(xiàn)在這樣做,只是想讓大家以為他們在解決過度加班這個(gè)問題上做了點(diǎn)事情。

日本大阪大學(xué)的社會(huì)學(xué)教授ScottNorth表示,即使無人機(jī)的騷擾能讓員工離開辦公室,但是如果他們沒有完成任務(wù),還是會(huì)帶著工作回家。

為了減少加班時(shí)間,減輕職場殘酷的競爭壓力,招聘更多員工以減少工作量才是一個(gè)公司需要采取的必要措施。

官方數(shù)據(jù)顯示,日本人平均一年(8760個(gè)小時(shí))的工作時(shí)間累計(jì)超過2000個(gè)小時(shí),每年至少有200人死于過勞死,由過勞死引發(fā)的索賠案件逐年增加,2015年達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的1456起。

今年10月,日本最大廣告公司電通(Dentsu)因一年輕實(shí)習(xí)生自殺而被判違反勞動(dòng)法,她在一個(gè)月內(nèi)加了159個(gè)小時(shí)的班,最終因無法忍受超負(fù)荷工作而選擇了自殺。

據(jù)了解,日本政府在今年早些時(shí)候推出了超值星期五(PremiumFriday)計(jì)劃,鼓勵(lì)員工在每個(gè)月的最后一個(gè)周五下午提早下班。盡管是為了刺激消費(fèi),但他們也希望那些過度工作、睡眠不足的員工能夠借這段時(shí)間恢復(fù)一下體力(然后更好地去上班)。

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